Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
I. Wymagane dokumenty:
- Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
- Kopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę, lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy, albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę.
- Kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy.
- Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
- Kopia dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia młodocianego pracownika w przypadku zmiany umowy.
- Kopia dokumentów potwierdzających zdanie egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym.Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika.
- Kopia zaświadczenia z Izby Rzemieślniczej o zakończeniu nauki zawodu przez młodocianego pracownika.
- Kopia dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek.Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
- Oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w roku, w którym przedsiębiorąca ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie.
- Oświadczenie o wysokości poniesionych kosztów dających się zidentyfikować na kształcenie młodocianego pracownika oraz o wielkości otrzymanej refundacji z OHP na młodocianego pracownika (dotyczy tylko przedsiębiorców, którzy podpisali umowę z młodocianym pracownikiem po 01.07.2014 r.).
II. Opłaty.
Nie pobiera się opłat.
III. Termin i sposób załatwienia sprawy:
- Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przez młodocianego pracownika.
- Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników przyznaje Burmistrz Karlina w drodze decyzji administracyjnej właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika. Decyzję wydaje się w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. Wraz z decyzją pracodawca otrzymuje zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis.
IV. Tryb odwoławczy:
Od decyzji przysługuje odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Koszalinie za pośrednictwem Burmistrza Karlina w terminie 14 dni od daty jej doręczenia.
V. Jednostka odpowiedzialna:
Urząd Miejski w Karlinie
ul. Plac Jana Pawła II 6
78 – 230 Karlino
Tel. 94 311 72 73 / 94 311 95 15
VI. Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. prawo oświatowe (Dz.U.2023.900),
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2023.775),
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U.2018.2010),
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 r. Nr 53, poz. 311),
- rozporządzenie Komisji (UE) NR 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1).
VII. Uwagi:
- Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników składa się do organu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika.
- Kopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem.
- O zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem pracodawca zawiadamia Burmistrza Karlina.
Druki do pobrania:
- Zawiadomienie o zawarciu umowy między pracodawcą a młodocianym pracownikiem w sprawie przygotowania zawodowego.
- Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
- Instrukcja wypełnienia tabeli części D formularza informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.
- Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.
- Oświadczenie o wysokości poniesionych kosztów dających się zidentyfikować na kształcenie młodocianego pracownika oraz o wielkości otrzymanej refundacji z OHP na młodocianego pracownika.
-
Zawiadomienie o zawarciu umowy między pracodawcą a młodocianym pracownikiem w sprawie przygotowania zawodowego.67 KB
-
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.146 KB
-
Instrukcja wypełnienia tabeli części D formularza informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.149 KB
-
Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.121 KB
-
Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy.30 KB
-
Oświadczenie rzemieślnika.15 KB
-
Oświadczenie wspólnika spółki cywilnej.14 KB
-
Tabela D formularza informacji składanej przez pracodawcę.14 KB
-
Oświadczenie o poniesionych kosztach i refundacji OHP.108 KB
-
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.73 KB
-
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis822 KB
Informacje
Liczba wyświetleń: 227
Historia zmian
2024-09-04 14:25 Edycja zawartości - BIP Administrator